全市人社系统优化营商环境工作调度会召开

4月24日上午，市人社局召开全市人社系统优化营商环境工作调度会。局党组成员、市劳动保障监察综合执法支队支队长刘朝阳主持会议，各县（区）人社局、九华山社保局，江南集中区、开发区管委会分管负责同志及具体经办工作人员，局营商办全体工作人员参会。

会上通报了2022年第一季度营商环境工作考评情况，对“创优营商环境对标提升举措”任务清单和季度考核方案细则进行了解读和讨论，安排部署下一步工作任务。各县（区）人社局、九华山社保局围绕优化营商环境工作开展情况进行了交流发言。

会议要求，一要深化思想，开创崭新局面。要牢牢抓住解放思想这个“总开关”，教育引导广大干部职工转变观念、勇于创新、优化服务、大胆改革实践，积极开创人社系统营商环境工作新局面。二要补齐短板，全面对标提升。市县要做到上下联动，积极争取，有目标有措施，严格按照任务时限要求，对标对表，迅速推进劳动人事争议仲裁院标准化建设等工作的整改。三要紧盯目标，夯实工作基础。各地要坚持目标导向、问题导向、指标导向的“三个导向”思维，明确任务责任科室，定期调度任务落实情况，协同推进接下来的季度考核和年度考核各项指标争先进位，各项重点任务落细落地。