东至县人社局着力开展“三个一”服务企业工作

为切实有效提升全县营商环境和服务企业水平，东至县人社局精准施策面向全县企业推行“三个一”服务(新招一个岗位，开展一次培训，享受一次补贴），服务企业招工用工，当好企业“贴心小管家”。

“你好，请问国家对企业新员工入职有什么补贴政策吗？”位于东至县张溪镇的一家小型服装厂负责人章先生向上门服务的人社专员咨询到。章先生表示，自己原来是在外地开办工厂，为了支持家乡建设将工厂转回老家，年前参加人社部门组织的送岗下乡招聘会，招聘了一批员工，现在急需培训，但目前因为疫情，公司资金较紧张。

对于章先生一筹莫展的难题，县人社局成员立即将宣传资料拿出来给他看，并耐心讲解到：“我们会联系相关服装缝纫技师指导你们开展培训，培训合格后，按人给予你们培训补贴。”

面对县人社服务专员送到家门口的招聘、送上门的服务和补贴，章先生表示由衷的感谢：“疫情无情人有情，目前虽然企业经营困难，但政府部门实实在在的服务和补贴温暖了我们企业的心，解决了我们用人方面的难题。”

县人社局负责人表示，下一步将高度重视入企服务回访，切实帮助企业解决实际困难，按照“随叫随到，服务周到，说到做到”，当好企业“贴心小管家”。