【东至】“四字诀”助力就业创业促进民生工程

就业是最大的民生，为谋划做好2022年就业创业促进民生工作，东至县人力资源和社会保障局以“春风送岗”为主题，落实“四字诀”，保障企业用工需求和高校毕业生等各类就业群体的求职需要，促进市场对接匹配，推进就业创业促进民生工作。

 “摸”，精准摸底，协调就业创业促进民生工作。摸清三项数据，精准匹配岗位。一是精准摸底企业用工需求，由人社服务专员积极对接，了解企业用工需求，为企业制作招工简章，2022年共摸底缺工企业85家，提供岗位近3600个。二是精准摸底在外就业创业人员信息，在春节务工人员返乡高峰期，压实乡镇属地责任，依托各村、社区摸清在外务工创业人员就业地、工种、年龄等基础信息，建立我县企业人才数据库。三是精准摸底求职需求，通过求职需求与岗位需求，匹配对接，精准推荐。

“宣”，扩大宣传，引导就业创业促进民生工作。通过报纸、电视、网站、广播、短信、微信、视频号、公众号等多种媒介，发布推广企业用工信息。制作印有企业用工信息和就业培训政策二维码的挂历、海报、围巾、宣传册等宣传品至各村、社区张贴、发放，并在火车站等人流密集处发放宣传品和资料等方式，多渠道、多形式开展宣传，让企业用工信息360度无死角宣传至求职者手上。2022年截至目前共计发放宣传品、宣传页5万份。

“搭”，搭建平台，促进就业创业促进民生工作。创新模式，“互联网+”线下相结合。线上利用本土优质网络平台，开展“直播带岗”和24小时不间断网络招聘活动，打破时间、空间的限制，双向互动促进人岗对接。2022年截至目前“直播带岗”共有6万人观看。线下开展“春风送暖、稳岗留工”送岗下乡、“2+N”常态化招聘和“广播送岗”等系列招聘活动,为求职者和企业搭建交流平台。截至目前2022年共开展七场线下招聘会，吸引求职者4000余人。

“跟”，持续跟踪，稳定就业创业促进民生工作。针对有求职意向但未找到适合岗位的务工人员进行跟踪服务，开展就业援助活动，“一对一”帮助服务对象了解就业政策，重点做好就业引导、政策宣传等服务工作，及时转发招聘信息，靶向推送岗位信息积极推荐就业，促进求职者稳定就业。