东至县人社局：捂热民生温度，东至县根治欠薪冬季专项行动为851名农民工追讨工资934.47万元

自去年11月1日根治欠薪冬季专项行动启动以来，东至县人社局切实加强组织领导，层层压实责任，强化清欠执法，共为851名农民工追讨工资934.47万元，专项行动取得实质性成效。

一是摸清底数，着重隐患排查。紧盯专项行动重点和时间节点，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，组织开展多轮次的工资支付情况摸底排查，重点检查政府和国有企业投资项目，实现欠薪隐患早发现、问题早处置。专项行动期间，共发现存在欠薪问题企业（项目）22个，办结欠薪线索100余条。

二是强化督导，压实责任主体。加大根治欠薪工作调度督导力度，采取超常规举措，成立工作专班，落实包保责任。建立拖欠工资问题清单、负面清单和交办制、台账制、销号制、通报制“二单四制”制度，推广“双交办”机制，对重大复杂疑难欠薪案件实行提级办理和挂牌督办。专项行动期间，对欠薪案件逐一进行调度，强化联合清欠，并实行常态化“周通报”，两节期间“日出清”；共发放交办函24份，提示乡镇政府和行业部门按期完成清欠任务。

三是畅通渠道，及时受理投诉。积极推广“线上+线下”维权模式，通过在政府网站公布举报电话，在建工程项目施工现场设置“农民工维权告示牌”、定期集中接访等形式，尽一切可能方便劳动者维权投诉举报，打通农民工欠薪维权的“最先一公里”。专项行动期间，县人社局共设立1个线下接访中心，2个线上办理室；组织开展全县欠薪集中大接访2次，建立起快立快处“绿色通道”。

四是治理末端，突出联合惩戒。加强司法衔接，综合应用行政、刑事、信用等惩戒手段，全面强化欠薪违法联合惩戒。专项行动期间，全县共移送、侦办拒不支付劳动报酬犯罪案件3起，行政处罚1起，公布重大违法行为1批，并进行联合惩戒，严厉打击了拖欠工资等违法行为。