校外培训机构规模裁员合规工作指引

为有效防范化解校外培训机构治理中欠薪裁员等风险隐患，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定，现制定校外培训机构规模裁员合规工作指引，供各地教育部门、人社部门、校外培训机构参考。

《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》（劳部发〔1994〕447号）对规范企业裁员作出了具体规定。本指引所称规模裁员，是指符合劳动合同法第四十一条规定的法定裁员情形，企业一次性裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上的行为。

培训机构规模裁员要严格按照法律法规规定的条件和程序实施裁员，切实维护职工合法权益，积极防范裁员可能引发的风险。具体操作步骤和要求详见附件。

附件：校外培训机构规模裁员合规工作指引