随着春节长假进入尾声，不少农民工都准备返程务工，为确保企业有人用，农民工有工作找，东至县人社局联合龙泉镇政府共同举办 “新春送暖 稳岗留工”暨“四送一服”招聘会，旨在促进我县居民就近就业，服务县域企业解决招工难、用工难问题，建立服务更优质、效果更显著的营商环境，通过“面对面”招聘把工作岗位送到群众家门口。

此次招聘会共有29家企业，涉及医药化工、机械制造业、服装纺织、旅游服务等多个行业，在扫码测体温登记后，企业分批次进入招聘会场，500多名求职者依序分批入场求职，共有263名人员与各企业达成求职意向。

招聘会现场，前来应聘的求职者与各企业招聘负责人面对面交谈，表达就业意向，填写《求职人员登记表》。

龙泉镇下畈村村民吴春红：原来一直在外打工，年前看到村里发了人社局的宣传挂历，上面有许多本县的企业岗位，工资也有四五千，今年不打算出去了。刚看了几个企业，都还不错，等过几天实地去看看，，如果可以我就留下来上班了，这样既可以照顾家庭又可以挣钱，两不耽误。原来我们去打工的时候又费力又费神，现在省时省力省工，又能找到称心如意的工作。

广信农化有限公司作为我县规上企业，每年都会招聘大批员工。今年企业扩产，用工需求量更是激增，这样面对面的招聘会让企业在招人用工方面无忧。

广信农化公司招聘专员阮女士说：我很早就报名了这几场招聘会，人社局免费给我们企业做招聘的展牌，每一场招聘会之前还打电话提醒我过来参加招聘会，服务很到位！这种招聘活动对企业来说是特别好的帮助，通过这次招聘活动，相信会更快速的让企业招到人。

就业作为最大的民生，东至县在统筹做好疫情防控工作的同时，创新工作形式，通过线上加线下的方式开展各类招聘会，为企业提供招工平台，将就业岗位送到求职者家门口，有效帮助有就业意愿的劳动力解决就业难题。