2021年青阳县劳动人事争议仲裁结案率97.61%

截至2021年12月21日，青阳县劳动人事争议仲裁委员会当期立案受理劳动争议案件209件，涉及劳动者215人次。从案件类型来看，劳动报酬72件，工伤保险待遇62件，确认劳动关系10件，解除劳动关系争议65件。已办结211件（含上年度未办结的7件），当期结案率97.61%，高于省市要求结案率达到92%的目标要求。追索各类待遇886.84万元，其中劳动报酬134.6万元、工伤待遇634.9万元、经济补偿金81.4万元、其他31.4万元。尚有5件在处理中，其中3件已开庭尚未裁决，1件待开庭，1件在调解中。

2021年从立案受理的数量上看比上年度180件增加29件，涉及劳动者人数增加26人次。从案件类型来看，劳动报酬案件增加8件，社会保险案件减少2件，确认劳动关系持平，解除劳动关系争议案件增加23件。今年十人以上集体劳动争议2件共35人。今年没有因为疫情和校外教育培训机构整顿引发大规模的劳动人事争议，劳动关系总体形势向好。

今年办结的211件案件中从处理方式来看，成功调解120件、经调解后达成和解撤诉38件，合计158件，调解率74.9%，高于省市要求调解率达到60%的目标要求。裁决49件占23.2%（其中终局裁决11件占22.4 %，终局裁决和非终局裁决兼有3件占6.1%、非终局裁决35件占71.4%）。移送管辖1件、撤销立案3件，合计4件占1.9 %。

较之去年结案的181件，今年调解率从61.9%上升至74.9%；裁决率从37%降至23.2%，今年仲裁员调解力度更大。