东至县人社局：“三个着力”推动我为群众办实事走深走实

今年以来，东至县人社局扎实开展党史学习教育，聚焦人社领域“急愁难盼”问题，用心用情用力为民办实事，推动党史学习教育出成果见实效。

着力落实民生工程。立足部门职能，扎实推进就业创业促进、技能培训提升和城乡居民基本养老保险三项民生工程，截至10月底，共开发公益性岗位555个,完成目标任务101%;青年就业见习开发岗位309个，组织153名青年见习上岗，完成率118%；已开展4期农业实用技术方面的脱贫稳就业技能培训班，共培训134人次，完成率148.8%，其中合格人数123人，合格率达92%；共为42家企业培训新录用员工1636人，完成率146%；我县城乡居保缴费人数17.5957万人，缴费金额6035.37万元，人均缴费金额343元，缴费率102.23%。发放人数9.0811万人，发放率100%。

着力优化营商环境。强力宣传《保障农民工工资支付条例》。坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，切实保障农民工工资支付。按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。全面推动企业职称评定、银行保函办理等方面进一步优化服务、降低成本,公平对待各类市场主体，今年以来共有企业专业技术人员申报高中初级工程系列职称122人，共为14个项目办理保函，总计保函金额2461万元。

着力提供优质服务。深入实施人社服务“快办行动”，坚持集成服务、简约服务、创新服务、规范服务原则，进一步“清事项、减材料、压时限”，持续推进10个关联事项打包办、20个高频事项提速办、30个异地事项跨省办，更多事项简便办，协同推进特殊情况上门办、服务下沉就近办，积极探索“免申即办”，以社会保障卡为主体推行“一卡办”，打造流程优化、便民高效的人社服务。