东至县人社局开展社会保险排查整改工作

近期，东至县人社局提高政治站位，按照国家、省市部署要求，对养老保险待遇支付管理进行全面排查和专项整治，打击欺诈冒领行为，确保基金安全。

明确排查目的。以湖南衡阳社保案为借鉴，举一反三，充分认识开展社保基金管理问题风险排查和专项整治工作的严肃性、重要性、必要性及时性，强化社保经办内控管理，消除基金风险隐患，遏制社保基金大案要案发生，坚守基金风险底线。

全面重点排查。成立社保基金管理风险排查工作领导小组及工作专班，组织协调开展对2020年以来养老保险待遇支付各个管理环节风险排查，特别是对待遇审核、待遇支付、资金发放、人员变更等高风险环节，按职责分工由经办机构进行深入重点排查，找出问题、完善手续、堵塞漏洞。此外，市县联动，进行互查、抽查，进一步找出漏洞，细化措施，防止欺诈冒领。

边排查边整改。除对社保经办常态管理排查外，对不能按初审，复审，审批权限管理的、非在编人员经办待遇支付岗位的、离岗人员系统业务操作权限未注销的、待遇申领手续不齐的等重点环节重点排查。对不完善问题，边排查边整改，针对性的细化流程、强化管理。

依法依规管理。针对高风险环节，规范操作流程，细化制约措施，建立完善制度，依法依规管理，打击欺诈冒领，遏制大要案发生，堵塞风险漏洞，确保社保基金安全。