东至县人社局强化三项监管，提升技能培训质量

近日，东至县人社局人社服务专员，在分管局长的带队下赴各乡镇和园区对劳动者就业技能培训进行现场指导和监督。并将职业技能培训政策广为宣传。

加强事前督促协调，疏通培训堵点。人社服务专员对各乡镇和园区申报的企业培训场地和疫情防控措施，在培训前进行逐一摸排，对培训可能遇到的师资等困难进行协调解决。

做好事中监管指导，提升培训质量。对已经开展的培训，人社服务专员除进行人脸识别打卡和视频监管外，还实地听课，对培训质量进行评分，对培训中存在的问题一一指导，并要求企业和培训机构限期整改，提升培训质量。

强化事后回访检查，增加劳动者培训满意度。针对已结束的培训，人社局工作人员通过现场和电话回访方式了解劳动者培训效果和满意度，针对他们提出的问题进行不断提升和改进。