东至县人社局多举措做好2020年企业职称评审服务工作

为推动专业技术人员队伍的建设，更好地开展企业单位职称申报，东至县人社局强化“以人为本，服务为民”意识，多项举措努力做好企业职称评审服务工作。截至今年11月，共审核企业单位中级职称申报材料62份，高级职称申报材料4份。

一是积极开展宣传。采取上门宣讲、组织培训班等多种形式广泛宣传政策，对每年政策变化以及特殊要求，耐心做好解释，提高申报人对政策的理解能力，确保申报人员熟悉知晓申报程序和条件，营造激励专业技术人才服务经济和社会发展的良好氛围。

二是规范申报流程。实行个人申报、单位审查、主管部门审核的申报办法，对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，规范操作流程，严格审查把关。

三是严格材料审核。在材料审核过程中严格把关，按照专业、学历、工作业绩、工作年限、社保缴纳情况等方面的评审要求进行认真审核，确保真实无误，把好职称评审第一关，提高专业技术人员职称评审的通过率。