市人社局领导来青开展“四进一促”活动

为抓好稳就业、保居民就业工作，推动“四进一促”专项活动顺利开展，池州市及青阳县人社局先后建立保居民就业暨“千名人社干部进企业”包保制度，5月26日上午，市人社局党组书记、局长汪茂耀等一行来青开展“四进一促”暨“千名人社干部进企业”调研走访活动，县人社局党组书记、局长夏登云，副局长凌俊同志陪同。

市人社局一行先后走访我县开发区企业瑞泰汽配、大衍半导体、柯力电气等公司，详细了解企业复工复产情况、用工情况、疫情期间稳就业政策落实享受情况、疫情期劳动关系情况等，宣传稳就业和工伤保险政策，收集企业对人社工作的意见建议。汪局长对我县人社部门及时兑现稳就业、稳岗返还等政策给予肯定，对企业在疫情特殊时期稳生产、保就业采取的措施给予赞扬，希望企业一方面积极主动，依靠自身采取切实有效措施抓生产谋发展，另一方面积极主动对接政府，尤其是人社部门，及时申报享受各项惠企稳就业政策。同时，汪局长对县人社部门兑现政策提出具体要求：一是对照政策，按照要求，加大政策兑现力度。二是简化申报材料，精简办事流程，及时兑现惠企政策。

调研组还走访了新河镇齐越蛋鸭养殖专业合作社生产车间，了解企业用工和带动贫困人口就业等情况，并与新河镇政府及杨梅桥村干部进行了座谈，了解扶贫公益性岗位整改进度情况，整改措施落实情况等，并就扶贫公益性岗位整改工作提出了相关要求和指导意见。

下一步，我局将按照市人社局走访提出的具体要求，结合我县实际，细化工作举措，全面贯彻落实，持续深入推进“四进一促”活动的开展，让走访有实效，调研出成果，企业得实惠。