东至县人社局多举措助推灵活就业扩面征缴

今年以来，县人社局按照企业养老保险省级统筹制度改革要求，积极应对新冠肺炎疫情给社保扩面征缴带来的困难和挑战，不断强化举措，有力地促进灵活就业缴纳企业养老保险费工作的顺利开展，取得了良好成效。截止4月底，全县灵活就业参保缴费人数7012人，其中个体灵活就业人员新参保319人，中断缴费人员接续保1546人，已征收基本养老保险费1681万元。

广泛宣传政策。为提高灵活就业人员对参保政策知晓度，县人社局多途径加大社保政策宣传力度。充分利用该局电子屏幕、政府网站、企业征缴QQ群、微信朋友圈和县电视台等多媒体宣传。同时，抽调部分业务骨干，组成政策宣传小组，深入全县各企业单位、村（居）、门店商户等场所，积极发放宣传册等资料，开展实地宣传政策，做到人人皆知，家喻户晓，有效提高了广大灵活就业人员的参保意识。

加大稽核力度。为扩大参保缴费人员覆盖面，减少疫情对参保缴费的影响，县人社局将中小微企业和灵活就业人员作为扩面重点，持续加大稽核力度，尤其是对选择性参保的单位、单一工伤保险的参保单位、缴费基数及缴费人数不实的单位进行专项稽核，限期整改，确保稽核工作落到实处。同时，为防止参保人员流失，出现中断缴费，他们还积极做好社保险关系的转移接续及中断缴费人员接续保工作，力求做到应收尽收，应保尽保。

提供优质服务。为提供优质高效的窗口经办服务，县人社局要求窗口工作人员在业务技能上做到“五会”：会咨询、会受理、会审查、会操作、会服务；在窗口服务推行“五个一”：微笑灿烂一点、脑筋灵活一点、工作规范一点、业务精通一点、下班推迟一点；严格实行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等服务制度。同时将一系列经办规程和制度，引入征缴工作的各个环节，以“马上办、就办好”为服务理念，实现业务经办“一站式”服务。