县人社局：工伤保险撑起群众保护伞，多管齐下增强风险抵抗力

为切实维护受伤职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定劳动关系，东至县人社局积极宣传普及工伤保险法律法规知识，严格规范认定程序，对企业务工人员参保工作做到应保尽保，多管齐下推动我县工伤保险事业快速发展。

狠抓宣传，普及工伤保险知识。我局以工伤普法宣传活动为抓手，进园区、入企业，针对企业工伤风险类别，广泛宣传工伤法规和工伤预防知识，面向一线职工发放工伤预防、康复等宣传资料，以农民工较为集中的高风险行业建筑领域为宣传重点，提高用人单位参保意识。

完善政策，迅速扩大受益范围。2020年，市人社局下发《关于规范和完善工伤认定和工伤保险待遇支付工作的意见》。至此，我县陆续将企业、有雇工的个体工商户、各类事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织纳入工伤保险统筹范围，工伤保险政策实现全覆盖。截至2020年4月，我县共计712家企业参加工伤保险，参保人数17765人；按工程项目参保20家。我局共受理工伤案件82件，已出工伤认定决定56件。

严审材料，规范认定流程手续。我局针对当前农民工、各类企业工伤保险参保人数日益增多、事故调查较为繁杂的情况，打出“准”、“快”、“细”组合拳，扎实做好工伤认定工作。（一）认定“准”，严格把控受理申请关，确保每一起工伤认定的准确性。（二）出手“快”。在接到工伤认定申请时，对提供材料齐全的，当场受理，最短的时间内完成认定工作，经调查事实清楚、证据确凿的，提前依法作出工伤认定结论。（三）审核“细”。在进行工伤认定时，对企业、职工工伤认定申请进行认真细致审核,有效避免和减少了职工因工受伤利益受损而引发的行政诉讼和行政复议等案件。

优化服务，提升人民群众满意度。主动与服务对象沟通，细心答疑解惑，当遇到单位和职工双方对工伤政策不熟悉、理解有偏差时，及时协调双方的矛盾点，将政策说通讲透，针对性化解矛盾，消除纠纷。做到既能维护受伤职工的合法权益，又能解决企业难题，增强企业抗风险能力。