博采众长，勤于反思,提升我县事业单位人事管理水平

为进一步提升我县事业单位人事管理水平，完善全县事业单位工作人员公开招聘考试制度。县人社局根据疫情防控进入复工复产，各项工作即将步入正轨关键节点期，为谋划下步我县事业单位人事管理工作，向兄弟县区同行借鉴学习。4月15日-17日，由县人社局副局长刘芳同志带队，安排人社局事业单位人事管理股、教体局人事股主要工作人员，赴江西省彭泽县、湖口县、南昌市、浮梁县及我省祁门县等地人社、教育部门进行交流学习。

每到一处，兄弟县区同行十分珍惜此次交流活动，大家面对面、心交心的就事业单位公开招聘选调工作、中小学教师及幼儿教师招聘及上岗情况、事业单位工作人员岗位设置、年度考核、在职人员档案管理、调入调出手续办理、“三支一扶”人员招募及日常管理服务等方面进行深入交流与探讨，大家都觉得受益匪浅。

此次交流学习，一行人都觉得不虚此行。表示在今后的工作中汲取兄弟县市的优点，博采众长，勤于反思，做好我县事业单位管理工作。