东至县人社局转变方式有序推进就业服务工作

就业招聘不见面。开展网上“春风行动”。依据前期调查摸底用工需求和求职意愿，迅速推出了2020年东至县春季网络招聘会，旨在给求职者和企业搭建起免费的网络求职招聘的直通平台。企业只需在东至人才网线上注册即可发布招聘信息，求职者在线上将简历投递到心仪的公司即可进行网络沟通，另外还组织我县企业参加我们省、市举办的各类网络招聘会，将企业用工信息面向全省、全市的求职人员进行发布，增加了企业招聘的曝光度。并通过政府门户网站、微信、张贴宣传页等方式进行宣传，截至目前网络招聘参加企业47家，涉及岗位4000多个，线上招聘共1600余人达成了就业意向。

就业服务不打烊。针对疫情防控形式，全面细致摸排返乡务工重点人群情况，将我县网络招聘会通过网站、微信、小区门口站牌、各乡镇、村微信群发布等多种不见面方式进行服务，从去年年底至今通过积极推荐合适岗位引导农民工就近就业3000人。

就业业务不间断。我县的青年就业见习申请、流动人员档案接收转递、企业稳岗补贴返还等均采取网络办理方式，我县人员足不出户即可在家享受求职、调档、见习申请、补贴返还等一系列就业服务。