蝉联A级！我市保障农民工工资支付工作获省通报表彰

近日，省政府通报了各市2018年度保障农民工工资支付工作考核结果，我市位列A级，这是我市连续两年获得通报表彰。近年来，我市深入推进保障农民工工资支付工作，始终把欠薪治理工作作为关乎人民群众切身利益的重大民生工程、良心工程、责任工程，对标根治欠薪新标准、新要求，精准施策，标本兼治，治欠保支工作连续多年走在全省前列。2019年以来，全市共协调和受理投诉举报案件371件，涉及农民工1334人，解决拖欠工资1456万元，连续3年实现案件数、涉及人数、涉及金额三下降，同时做到“三个没有发生”,即没有发生因拖欠农民工工资引发重大群体性事件、没有发生大规模赴省进京上访事件、没有发生因欠薪引发的极端事件。

一是强化问责考核。将保障农民工工资支付工作纳入政府绩效考核和综合治理考核，严格落实属地管理责任、部门监管责任、督查考核责任，开展年度督查1次，中期评估1次。二是强化部门联动。人社部门发挥领头羊作用，加强与成员单位的协调配合，压实部门责任，形成长效机制。三是强化惩戒制度。积极推进“两公布、一评价”工作，即拖欠农民工工资“黑名单”、重大劳动保障违法行为社会公布和企业劳动保障守法诚信等级评价，评价A级单位241 户、B级单位 465 户、择优推荐 10 户企业获评省级诚信示范单位，重大劳动保障违法行为6起。