群众路线活动简报第六期

市人社局扎实开展“三走访、三问计”活动

一是深入走访，诚心问计。2月7日，局党组书记、局长张士平陪同市委陈强书记分别走访了青阳县酉华乡金峰村金西组陈道云户、酉华乡金峰村金东组章仁财户和酉华乡田屋村墩章组刘力顺户。局党组成员、调研员汪大虎于2月10日和2月20日，分别走访了城区翠百社区和贵池区梅龙街道双惠村。2月21日上午，局党组成员、副局长王玛瑙走访了城北社区、孝肃社区。刘景、桂安东、朱彩惠等局领导班子成员分别走访了10余名返乡创业农民工及亲友。局系统其他县处级领导也都进行了走访。

二是及时整改，措施到位。认真梳理在走访活动中征求到的意见建议，具备条件的及时整改。针对“要更多地举办招聘会”的建议，于2月8日举办了新春人才招聘大会，帮助1100多名劳动者与就业岗位实现了对接。针对“基层看不到招聘信息”的意见，组织编印了《池州市2014年第一季度企业用工需求目录》，分送到城区各社区及部分劳动力较为丰富的乡镇、村。针对“组织开展有针对性的技能培训，提高就业技能”的建议，会同市财政局启动了2014年度职业技能培训定点机构申报认定工作，在市纪委的监督下，对申报机构进行了现场验收。

三是顺应民意，谋划工作。在制定年度工作计划和工作要点时，把在走访活动中征求到的意见建议作为重要的参考依据，把顺应民意作为人社工作的出发点和落脚点。一要继续开展创业培训送下乡活动，在社区、乡镇、村举办创业培训。二要充分开发基层公益性就业岗位，为基层解决人手不足的问题。三要完善就业动态信息发布制度，定期对乡镇、村及社区发布就业信息。四要着力开展窗口单位改进工作作风专项行动，提高服务能力和办事效率。