为加强机关党员队伍建设,切实提高人社系统党员队伍素质,青阳县人社局以“关注民生、服务群众,奉献社会、共建和谐”为宗旨,以政策宣传、为服务对象提供优质服务为主要方式,以促进就业、健全社保、构建和谐劳动关系、加强人才队伍建设为主要内容,创新载体,“四结合”扎实开展党员志愿者服务活动。
一是结合本职工作,开展志愿服务活动。县人社局积极组织就业局、社保中心、医保中心、劳动监察大队、仲裁办等单位志愿者发放政策宣传册,并就就业、养老、医疗和劳动权益保护等群众关注度较高的政策法规进行宣传与现场解答,提供免费创业就业、社会保险、劳动关系等咨询服务。
二是结合“春风行动”,开展“四送”服务。送政策,向广大群众发放《青阳县就业创业政策汇编》、《一次性告知单》,让群众了解政策,方便办事。送培训,围绕主导产业工种、岗位要求,积极开展涵盖“五类人员”的技能培训,着力提升求职者就业技能。送岗位,结合企业用工需求,深入乡镇社区宣传,把岗位送到群众家中。送服务,通过定期举办企业用工招聘会、发布用工信息等形式,搭建企业与求职者对接平台。
三是结合创新就业机制,开展“就业援助月”活动。一方面,鼓励全县机关企事业单位开发公益性岗位用于吸纳就业困难人员就业。另一方面,通过基层就业平台,畅通企业用工与劳动者求职渠道,建立失业人员档案与再就业对接机制,帮扶失业人员等就业困难人员就业。
四是结合“两学一做”学习教育,开展精准扶贫。围绕就业脱贫工程组织志愿者深入群众家中听民声、访民意、宣政策、解民忧,对困难群众的就业意愿做到心中有数,为贫困群众提供针对性的技能培训、创业培训服务,确保就业脱贫目标如期完成。(齐志军)