我市开展2017年春节前欠薪隐患排查

    为切实做好各类欠薪案件的防范和处置工作，维护劳动者合法权益和社会稳定。近期市人社局会同市公安、住建等有关部门对全市范围内企业（项目）欠薪隐患进行了深入排查。

    经过排查发现当前欠薪呈现以下特点，一是建筑领域仍是欠薪的“重灾区”；二是历史积案仍是欠薪维稳的难题；三是欠薪领域日渐扩大。

    针对欠薪隐患，各部门已做好相关工作安排，一是集中约谈，联合清欠。针对欠薪隐患较大的项目，相关部门安排人员上门约谈建设单位和施工企业，责成他们及时支付工程款。二是严格落实包保责任制。按属地和行业管理的原则，落实对欠薪企业的责任包保，明确责任人和办理时限，对拖欠金额较大的（企业）项目实行挂牌督办。三是开展工作督查。1月上旬，农民工工资支付保障工作督查组重点对主城区各属地欠薪化解处置情况开展督查，督促各地启动联合清欠机制。四是强化应急值守。1月上旬起，相关职能部门抽调精干人员到市政府信访大厅联合清欠窗口值班；中旬起各职能部门的分管领导将坐镇指挥，确保春节期间不发生群体性恶性讨薪事件。五是加强协调配合。建议法院对涉及农民工工资的案件要开辟“绿色通道”，优先受理、优先开庭及时判决。六是严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为。对于重特大欠薪案件，市人社局将按照相关法律程序快速启动执法程序，严厉打击恶意欠薪行为。市公安局对移送的恶意欠薪案件快速侦办、快速处置。（池州市劳动保障监察支队）