以学铸魂凝心聚力 以竞择优实干担当——石台县人社局多维度抓实干部队伍建设工作

　　为树立正确选人用人导向，充分调动全局专业技术人员干事创业的积极性，创新专技岗位聘用工作举措，持续建强人社队伍。7月15日石台县人社局召开全体干部职工大会，会上依次开展理论学习、竞聘演讲、法治培训等工作。

　　会议开篇组织全体干部职工集中开展专题理论学习，系统学习《习近平党建文选》第一卷、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、文化建设、党史学习教育重要论述、信访工作条例、基层减负典型案例等文件精神。

　　会中规范开展竞聘工作。全程严格对照《石台县人社局事业单位专业技术人员岗位竞聘实施方案（试行）》《竞聘演讲方案》组织实施。本次竞聘全局共有 11 名在编在岗专业技术人员参与竞争，统筹开放6个专技岗位用于竞聘，会前通过资格审查、量化赋分等一系列前期工作，竞聘人员通过3分钟现场脱稿演讲，展现个人工作等情况、对全局干部进行客观评分，当场公示，全程主动接受干部职工监督。

　　接下来，由局分管负责同志开展法治培训，系统讲述了法治本质，结合人社工作，梳理了工作中风险隐患和防范举措，提出了“做、快做、专心做、边做边想”四点要求，引导全局干部职工在业务工作中强化法治思维、坚守底线意识，将法治建设融入人社服务的各环节、全过程。

　　最后，局主要负责同志作总结讲话，强调全体干部职工要以本次竞聘工作为新起点，进一步强化担当意识，加强政策学习，提升履职能力、严守纪律底线，营造比学赶超、争先创优氛围。下一步，石台县人社局将持续完善事业单位人员管理机制，坚持以实绩论英雄的选人用人导向，不断激发全局干部职工干事创业的内生动力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风务实的人才队伍。