日前,由池州人力资源和社会保障局举办的“全市工程建设领域劳资专管员知识竞赛”圆满落幕,经过激烈角逐,东至县3名优秀学员凭借完备的知识储备、扎实的专业技能和默契团队协作,从全市众多参赛队伍中脱颖而出,荣获大赛“二等奖”(总排名第二)。
此次竞赛涵盖理论笔试、实操演练和现场竞答等多个环节,内容涉及《保障农民工工资支付条例》、劳动用工标准化管理、工资支付监控预警平台操作等核心业务,全面检验了参赛选手的综合素质。
近年以来,东至县人社局始终将根治欠薪工作作为重大民生工程来抓,常态化深入项目一线开展工资支付保障制度检查,压实企业主体责任;发挥项目劳资专管员前哨作用,在项目工资专户管理、实名制考勤等关键环节,切实将劳资纠纷化解在萌芽状态。
下一步,该局将紧扣工程建设领域用工管理实际,持续建强劳资专管员队伍,着力打造“懂政策、精业务、善协调、会应急”的基层业务力量,为全县工程建设领域健康发展与劳动关系和谐稳定筑牢坚实基础。
扫一扫在手机打开当前页