市人社局扎实推进“六稳”“六保”政策落地

上半年，全市城镇新增就业人数7882人，城镇登记失业率为2.93%；城镇失业人员实现再就业率和就业困难人员帮扶就业率分别为82%和75%。

一是紧盯重点企业、重点群体、重点领域，定期会商研判居民就业形势，上半年研究重大就业议题3个，协调解决问题8个。

二是成立保居民就业风险应对工作专班，制定防范和应对大规模裁员和失业风险保居民就业总体预案，以及规模裁员应对预案、失业人员帮扶预案、重点地区援助预案、高校毕业生就业工作预案、农民工集中回流帮扶预案、突发事件处置预案、网上舆情处置预案等7个专项预案，形成“1+7”工作预案体系，保居民就业工作责任明晰，可控可防。

三是出台《池州市落实疫情防控期间稳就业若干政策实施细则》，制定《稳就业工作方案（保居民就业工作方案)》，完善稳定企业主体吸纳就业、促进高校毕业生广泛就业等10个方面具体举措，为113户小微企业、225户重点企业发放各类就业补贴5246.63万元，返还各类企业失业保险费1873.32万元，重点企业稳岗返还2575万元正在审核拨付。

四是统筹线上线下采取“网络直播+就业招聘”方式，持续开展复工复产企业用工网络招聘会、网络直播推介及百日千万网络招聘，提供3.7万个岗位。建成1000平米“智能+”标准化就业大市场，通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，为企业群众提供132项人社优质服务。