增强看齐自觉 确保行动实效
——市人社局深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论活动

    根据市委部署要求，近日，市人社局深入开展了“讲看齐、见行动”学习讨论活动。局党组会议专题研究制定了《关于在全局党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》；12月2日上午，组织召开了由全局党员干部参加的学习讨论动员会，局党组书记、局长马胜利在会上作了动员讲话，调研员汪大虎同志宣读了学习讨论活动实施方案。

    马局长在会上指出，人社局作为政府的重要职能部门，全体党员干部要盯紧关键紧扣重点抓好学习讨论。一是学好关键内容。全体党员干部都要认真学习习近平总书记在十八届六中全会上的讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、全会确定的各项任务等学习内容。二是查找差距不足。围绕是否在讲忠诚、坚定维护上见行动，是否在讲规矩、坚守纪律上见行动，是否在讲信念、坚决落实上见行动，是否在讲作为、坚强担当上见行动,自觉查找自身存在的差距。三是解决突出问题。切实解决少数党员干部思想上存在的看齐意识淡漠、理想信念不坚定，软弱涣散、自由散漫，畏难情绪、安于现状、不思进取，贯彻落实上级指示不会、不敢、不愿等问题。四是做到领导带头。县处级以上领导干部要带头学习研讨，带头听取意见，带头查摆剖析，带头开展批评与自我批评，带头整改落实；领导班子要坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    马局长强调，在下一步的活动中，要着力抓好“五个一”：一是组织一系列学习讨论。重点学习原著原文、十八届六中全会和省市党代会精神，围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”组织不少于两次专题学习讨论。二是查摆一批问题。联系实际，深入查找自身存在的问题，并列出清单、剖析原因、找准差距、明确方向，做到见人、见事、见思想。三是撰写一篇心得。组织党员干部撰写心得体会，要进一步提高思想认识，争当“四讲四有”的好党员和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。四是形成一批制度。对照十八届六中全会及省市党代会精神，对现有制度进行一次全面梳理、调整和完善，并针对新情况、新问题研究制订一批新制度，坚持以新发展理念统领发展全局和各项工作。五是制定一批行动计划。各科室和直属机构要根据工作实际，研究制定一批贯彻落实行动计划，谋划好明年工作，布局好亮点工作，安排好重点工作，破解好难点工作，引导广大党员看齐创优当先锋。