【石台】企业遇难题“吹哨” 部门报到来“解忧”

今年以来，石台县人社局持续做好优化营商环境，全力服务企业发展，以“乡镇吹哨、部门报到”机制为契机，积极回应企业和劳动者诉求，创新“党员+”服务方式，精准服务内容，切实助企防范风险化解矛盾、维护劳动者合法权益，努力发挥调解仲裁在提高劳动维权和就业帮扶、优化营商环境、维护劳动关系和谐和社会稳定中的重要作用。

“县人社局第一时间服务我们企业，面对面为我们企业以及员工讲政策、普法律、解疑惑，我们企业收获很多。”4月15日，安徽富硒源饮品有限公司负责人胡某接手经营管理公司不久，面对老员工新管理等困难问题愁眉不展，该企业向县人社局求助，县人社局立即安排仲裁院工作人员深入该企业，开展“党员+仲裁员”服务活动，全面了解新办企业用工管理现状、规章制度、用工类别、新工资调整及劳动合同变更等方面情况，针对企业负责人现场提出的“股东变更后法人的责任”“解除劳动合同经济补偿”“发放奖励性待遇的性质”“职工新工资结构调整以及加班工资”“劳动合同必备及约定条款”等问题，县人社局结合政策法规以及仲裁案例给予了全面专业的解答，有效预防了企业发展利益和劳动者劳动权益潜在风险，切实引导企业知法守法用法，同时还发放了《企业用工规范手册》《劳动合同书》等资料。

下一步，石台县人社局将以有效诉求为工作导向，做实做细“乡镇吹哨、部门报到”工作机制，精准发力推动构建和谐劳动关系，努力促进经济高质量发展。