媒体关注|青阳：就业见习提升基层工作本领

近日，池州市青阳县高校毕业生李雅晴走上就业见习岗位，从毫无工作经验“小白”，变身基层工作“小明白”，工作技能得到大幅提升，被人社部《稳就业 兜底线 书写高质量人社答卷——2023年全国人社工作综述》作为典型事例选用报道。

李雅晴同学通过就业见习提升工作本领是青阳县高校毕业生就业工作一个缩影，近年来，青阳县突出高校毕业生重点就业群体，通过“广宣传、搭平台、优服务”多措并举服务毕业生高质量就业。

一是强化政策宣传。青阳县采取“线上”“线下”相结合的方式多渠道宣传。“线上”依托安徽公共招聘网、青阳县政务公开网、安徽省阳光就业网、微信公众号等，发布高校毕业生就业创业政策及就业见习岗位信息。“线下”通过“招才引智高校行”、“2+N”招聘会现场宣传等方式，收集高校毕业生就业意愿。2023年发放各类政策宣传单万余份。

二是搭建就业平台。印发《征集2023年度就业见习岗位通知》，广泛征集就业见习岗位，深入重点企业走访，变“被动受理”为“主动服务”，全面摸清县内重点企业见习人员需求，鼓励引导专精特新企业开发高质量就业见习岗位。2023年青阳县共开发适合高校毕业生等青年实践能力提升见习岗位274个，142名像李雅晴一样理论丰富但实践经验缺乏的职场“小白”走上了见习岗位，通过实践锻炼提升就业实践技能。为鼓励企业吸纳毕业生见习，青阳县及时兑现见习单位补贴政策，2023年累计发放补贴资金156.58万元。

三是用心用情服务。为更好地提升就业匹配效率，青阳县推行线上见习报名渠道，以“阳光就业网”及政务服务信息平台为支撑，优化见习申报模式，见习单位和见习毕业生通过网上申请、网上交流、网上面试、网上确认，搭建“一对一”“面对面”双向对接平台，简化办事流程，实现就业见习“网上办”“一次办”，提升见习匹配效率。同时，对见习期满仍未能落实就业的青年，将建立帮扶清单，实行重点帮扶。制定青阳县2023年度高校毕业生就业帮扶计划，安排专人进村入户走访，联系包保特殊困难毕业生就业，开展针对性对口帮扶，2023年青阳县高校毕业生就业帮扶率100%。