无须跑招聘会,拿起手机扫一扫就能找工作;不用外出务工,家门口就有适合的班上;近年来,青阳县将“三公里”就业圈建设作为就业创业工作的主要抓手,着力破解“招工难”“求职难”等问题,实现居民就业和用人单位人才需求精准对接,助力社区居民实现“家门口”就业。
线上线下,就近就业。聚焦求职难、招工难等问题,青阳县创新打造“三公里”就业圈,利用“邻工集市”微信小程序等线上平台,实时更新招聘求职信息,利用“夜市招聘”等线下平台,定时或不定时举办招聘会,线上线下联动,打造以社区为“圆心”、以社区周边三公里为半径,供需精准对接的“三公里”就业圈。
便捷高效,稳定用工。组织建立县、乡镇、社区三级联动机制,实行总体布局、分区域推进,高效建设“三公里”充分就业社区,积极运用市场化和社会化手段增加就业岗位,促进就业困难人员实现就近就业。今年以来,共有2000户企业和个体工商户在“三公里”就业圈招聘平台上发布招聘岗位3600余个。
精准服务,暖心贴心。及时摸排居民就业需求、更新就业情况,采取推荐岗位、置顶简历、对接企业、跟踪回访等多种形式,把招聘信息精准推送到每一位求职者身边。通过大数据实时获得周边岗位信息,实施精准匹配,做到缺工企业岗位需求“一点发布、全县共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”。
(供稿人:皖信汪子璇)
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