东至县人社局：以技能为“引擎”推动乡村振兴

为切实做好就业民生工程，以技能为“引擎”推进乡村振兴，今年以来，东至县人社局先后在洋湖、官港、香隅、泥溪4个乡镇开展4期农业实用技术脱贫稳就业技能培训班，共培训134人，其中合格人数123人，合格率达92%，完成年度目标任务的136%。

为确保培训成效，县人社局“多管齐下”，出台一系列措施为培训工作的顺利开展“保驾护航”。一是坚持需求导向。根据脱贫劳动力的实际情况，结合乡村振兴整体发展规划，为脱贫户“量身定制”合适的培训项目，始终恪守“需要什么”就“培训什么”。二是强化过程管理。利用视频监控、电子签到打卡设备全天候、多方位掌握培训实时动态，严格规范培训流程，确保培训的实效。三是做好跟踪服务。做好培训后的就业安置保障工作，根据脱贫户的自身需求和技能基础提供合适的就业平台，为参训人员提供就业资源和相关媒介，助其尽快实现就业。

展望“十四五”，东至县人社局科学研判，精密谋划，努力将技能培训与培育本地特色产业实际相结合，让脱贫稳就业培训班成为优秀专业人才的“孵化基地”，成为本地乡村振兴道路上的“亮点”。