市人社局召开2020年新进人员见面会

2月22日上午，市人社局召开2020年新进人员见面会。局党组书记、局长汪茂耀对新进人员提出要求，局领导陈胜昔，相关科室和直属机构负责同志参加了会议。会议由局党组成员、市人才交流服务中心主任林贤中主持。

会上，局人教科通报了新进人员的工作岗位情况，通过市直遴选、公务员和事业单位招考、军转安置录用的13名新进人员分别作自我介绍，局领导、各科室及直属机构负责人就工作开展提出建议。

局党组书记、局长汪茂耀对新进人员表示热烈欢迎，从三个方面对大家提出了殷切希望和具体要求。一是注重学习。要加强政治历练，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，立足于读原著、学原文、悟原理，把学习作为一种责任、一种追求，沉下心来、投入感情，从中品尝出“真理的味道”。要提升业务能力，尽快适应新的岗位，调整好心态，进入状态，多提问、多学习、多实践，在实践中提升工作水平。二是注重格局。要强化大局意识，凡事要站在人社局整体的高度上考虑问题，解决问题。要提高辨别能力，树立正确的人生观、世界观和价值观，善于发现和学习其他同志的优点，自我学习，自我提高。要合理规划发展目标，既来之、则安之，切忌眼高手低。把握市级平台机会，脚踏实地做好本职工作。三是注重纪律。要守住纪律规矩底线，防止“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，任何时候都不越雷池一步，始终追求高尚的道德情操，做一个有情怀有境界的人，一个脱离了低级趣味的人。当前正值“十四五”开局之年，要从人社事业发展出发，从自己健康成长出发，奋力拼搏，追求进步，为人社事业发展作出应有贡献。