县人社局:让法规“活”起来 让保障更有力

初心如磐，使命在肩。近日，县人社局组织部分劳动保障监察员参加了《保障农民工工资支付条例》解读与应对实务培训。做好《条例》学习贯彻，引导企业依法用工、农民工依法维权，是构建根治欠薪工作新格局的必要之举。

积极推行“三位一体”。积极推行宣传、执法、服务“三位一体”，指导和督促施工企业、用人单位对照《条例》要求进行整改，完善管理制度，并积极落实分账管理、实名制管理、维权公示等制度，规范用工行为。

狠抓工资支付，强抓制度建设。通过对10个2000万以上的建设项目进行检查和现场指导，以规范工程领域农民工工资支付行为，有效防止发生新欠。同时按照《条例》的新规定、新要求，对标《池州市在建工程项目保障农民工工资支付标准化建设方案》制定的15个“样板”，推动工资支付保障制度落实到每一个在建工程项目，促进工资保障制度全面落实落地。

结“陈欠”，树“典型”。清查结“陈欠”，对欠薪陈案大清查、大督查；严查树“典型”，5月1日以后拖欠农民工工资案件，从严从快处理处罚，将典型案例向社会公布。据统计，5月份以来，我县共查处欠薪案件23起，为68名农民工清欠工资46.25万元。

迈步新时代，呼唤新作为。县人社局将一如既往地把做好农民工工作摆在重中之重位置，积极发挥牵头抓总责任，不断改进思路、创新方式、完善举措、狠抓落实，坚持以《条例》为导向，持之以恒保障农民工劳动报酬权益。