市领导亲自督导高层次人才专业测试

7月18日，全市市直部分事业单位（纳入事业编制管理）公开招聘高层次人才（紧缺专业人才）工作在十六中进行，共有165名硕士研究生以上学历考生报名。

分管领导孙革新副市长带队亲自督导此次专业测试，市人社局局长汪茂耀、分管副局长王玛瑙陪同。孙市长充分肯定了高层次人才引进工作的重要性，对于建设“三优”池州的意义，激励大家认真对待招聘工作，大力引进人才、用好人才、留住人才，发挥人才支撑作用。同时提出，要重视专业测试的公平公正性，确保考务工作万无一失。

近年来，我市牢固树立人才是第一资源的理念，以积极开展人才引进工作为抓手，以帮助和引导高层次人才创新创优为重点，按照“筑巢引凤”的工作思路，积极开展高层次人才引进工作，目前已经连续九年引进高层次和紧缺性人才，累计引进人才135人左右。