省人社厅组织高层次专家助力东至县产业发展服务活动

在新冠肺炎疫情步入常态化防控阶段，为精准帮扶我县农业、工业发展， 5月27-29日省人社厅组织高层次专家助力东至县产业发展服务活动。此次活动省人社厅精准选派来自合肥工业大学、安徽中医药大学、省畜牧技术推广中心总站、省农科院6名高层次专家，深入我县工厂企业、种养大户、田间地头等基层一线，与部分企业家就企业管理与创新进行了座谈交流、与种养大户就黑木耳、灵芝等产品种植开发利用；土鸡、蛋鸡、湖羊的生态养殖、规模养殖；畜禽废弃物资源化利用发展项目，开展技术指导和服务活动。

在华尔泰公司，针对企业管理中遇到的分配机制不够完善、技术人员缺乏、企业文化未能深入人心、留不住人等问题，合肥工业大学管理学院程八一教授与华尔泰管理人员在人员培养及管理进行了深入交流，提出民营化工企业应采取使年轻人奋发向上的激励措施，采用分级的激励方法，员工的收入主要由职级决定，职级要有差距，设计要科学、量化。民营企业在做大做强的同时，要加强企业文化建设，形成鲜明特色的企业文化，用企业文化吸引人、留住人，用文化提升自己的企业影响力。在官港祥义湖羊养殖场，针对湖羊养殖增效问题，安徽农科院畜牧兽医研究所研究员朱德建提出必须要进行湖羊杂交改良，湖羊改良种公羊品种结构。要想取得好的效益，羔羊要及早补料，要补全价料等实践经验。其他专家也围绕基层产业存在的问题提出了行之有效的解决措施，受到企业和当地群众点赞。

活动期间，专家服务团共开展技术座谈和培训8场；培训企业中、高层管理人员和种养大户及专业技术人员162人次；现场指导13场；解决生产一线技术难题29项；提出合理化意见和建议22条；达成合作意向3项。活动中，专家和基层单位加深了友谊，双方均表达了建立长期的合作的意愿，今后继续开展多种形式的合作。