发布时间：2020年4月27日

发布地点：市人社局三楼会议室

发布人：市人力资源和社会保障局党组书记、局长汪茂耀

视频地址：http://www.chizhou.gov.cn/News/show/422162.html

下面就我市《条例》宣传贯彻情况，向在座的各位媒体朋友作一简要介绍：

市委、市政府历来高度重视治理拖欠农民工工资问题，将根治欠薪工作作为重大政治责任和重要民生工作摆在突出位置，市委书记王宏对根治欠薪工作作出重要批示：农民工工资支付保障工作直接关系到人民群众切身利益，关系到经济持续健康发展，关系到社会和谐稳定和公平正义，我市2018年度在全省保障农民工工资支付工作考核中再获A级等次，成绩来之不易，各地各有关部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，结合主题教育为员服务解难题，找差距抓落实，健全工作机制，强化责任担当，落实好属地管理责任和部门监管责任，切实维护好农民工合法权益。

我市根治欠薪工作取得了积极成效，也得到省、市政府和广大劳动者朋友们的广泛认可，在此感谢各位新闻界的朋友对我市根治欠薪工作长期以来的关注、支持和全面深入的报道，为我市治理欠薪营造了良好的社会舆论氛围。

值此，5月1日《条例》即将正式施行之际，经市政府同意，今天在这里举办宣传贯彻《条例》活动，目的是进一步引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权，为《条例》全面实施创造积极的舆论氛围。

下面就我市做好《条例》的宣传贯彻活动谈几点意见：

一要迅速开展学习宣传。市根治拖欠农民工工资工作领导小组（以下简称领导小组）办公室牵头制定我市《条例》宣传活动方案，负责《条例》宣传工作的组织协调、整体推进、督促落实，各成员单位在各自门户网站、微信公众号等新媒体上推送《条例》全文和专家解读，在乡镇（街道）、村（社区）和在建施工项目发放宣传手册，拉开了《条例》宣传的序幕；此次新闻发布会后，我们将会同发改、住建、交通、水利等有关部门突出重点领域和招用农民工较多的重点行业，组织开展企业负责人、劳资专管员系列培训活动，增强用人单位知法尊法守法意识，依法履行工资支付主体责任。

二要及时调整配套政策。《条例》第四条规定，将保障农民工工资支付考核列为根治欠薪工作的常态化要求。我市将完善市政府对县区政府（管委会）的考核内容和考核方法，健全农民工实名制、农民工工资专用账户、工资保证金、总承包单位工资代发、欠薪预警和维权信息公示制度，加强行政执法与刑事司法相衔接。按照“谁制定、谁梳理”的原则，市领导小组各成员单位特别是各行业主管部门要对与《条例》规定不一致的政策文件进行梳理，及时组织修订。市领导小组办公室将加强督导调研，积极指导各地、各成员单位严格贯彻落实。

三要全面压实监管职责。一是明确职责分工。《条例》进一步明确用人单位支付农民工工资的首要责任，压实地方人民政府属地监管责任，强调要求各部门依法履职，实现部门协同联动，并坚持与社会协同监督相结合，尤其要落实《条例》规定的新职能和手段。二是加强重点督查。各县区政府（管委会）、各行业主管部门和有关单位对照《条例》规定，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目农民工实名制、工资专用账户、总承包单位代发工资等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。三是开展全面整改。要按照条例规定的工作职责，结合建设项目工资支付标准化建设，在检查中发现在建项目未落实《条例》要求的，要迅速监督整改。

四要切实抓好年度考核。省政府对我市保障农民工工资支付考核已连续两年（2017年、2018年）评定A级等次（2019年考核结果还未出来），受到市委、市政府和省人社厅的充分肯定，根治欠薪取得了一定的成效。2019年，全市共查处工资类案件380件，涉及农民工1452人，涉及拖欠的农民工工资1648.02万元，同比分别下降8%、30%、39%,没有发生因拖欠工资引发的群体性事件和极端事件，没有发生因政府投资工程项目拖欠工程款导致的欠薪问题，全面完成保障农民工工资支付工作年度任务。今年我市将继续发挥考核“指挥棒”作用，压紧压实政府主体、部门联动、行业监管、企业支付“四重责任”，力争在2019年省级考核中再获佳绩。