多措并举，战胜疫情

-----做好事业单位人事管理工作

新冠肺炎疫情防控期间，东至县人社局事业单位人事管理股根据上级要求，多措并举，迅速部署，做好我县事业单位人事管理工作。

一是在疫情防控期间，事业单位公开招聘工作改为网上组织或延期举行，暂停组织线下报名、笔试、面试活动，以减少人员聚集交叉感染风险,对前期招聘部分调整事项及时告知考生并向社会公告。

二是疫情防控期间，提倡“不见面”办公，减少人员流动，简化工作流程。岗位设置、岗位聘用、人员调动等人事业务可通过平台、办公QQ或微信等方式申报、受理，日常工作的联系沟通、政策咨询、材料报送等，通过电话、传真、邮件等方式进行，确保疫情防控期间的安全稳定。

三是积极落实防疫一线医务人员人事激励政策，尤其是援助湖北防疫一线医务人员在职称评聘、考核评优、人才引进方面优先倾斜，充分保障他们的权益，让防疫一线英雄有付出更要有收获。