我市劳动保障书面审查和诚信评价工作有序开展

为提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，全面掌握用人单位劳动用工情况，指导和规范劳动用工行为，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，我市2019年用人单位劳动保障书面审查工作已全面启动。

书面审查时间为5月8日至7月15日，审查对象为本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。审查内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况等。劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料，实行属地管辖原则，结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况，组织开展对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，分别按 A、B、C 三个等级进行分类评定后向社会公布。

同时注重结果运用，将用人单位书面审查和诚信评价的结果作为评定五一劳动奖章、各级著名商标（名牌产品）、招投标证明、遵守劳动保障法律的证明、无拖欠工资证明、上市申请、劳动关系和谐企业等各类征集信用意见时的重要参考，作为享受人社部门实施的就业稳岗补贴、见习补贴等扶持政策、办理劳动用工登记备案、工伤认定、调整2019年度社会保险缴费基数的重要依据。

为优化书面审查工作流程，加快推进“互联网+政务服务”工作，今年书面审查全面实行网上申报、网上审查，用人单位可通过安徽省政务服务网注册登录后，进入安徽省人力资源和社会保障厅阳光政务平台进行劳动保障书面审查申报，市劳动保障监察综合执法支队和县区各大队将在书面审查期间安排专人负责，建立了池州市劳动监察服务群,以方便用人单位对书面审查工作有关问题的咨询。

附件：网上书面审查操作说明